Muusikkojen liiton uusista työehtosopimuksista on neuvoteltu pitkin kevättä. Tähän mennessä neuvottelutulokset on vahvistettu Suomen Kansallisoopperan ja -baletin sopimuksista, teatterimuusikkojen sopimuksista, äänilevyntuotannon sopimuksesta ja Savonlinnan Oopperajuhlaorkesterin sopimuksesta. Ne noudattelevat ns. yleistä linjaa. Muiden sopimusten osalta neuvottelut ovat käynnissä.
Maltillinen yleinen linja
Kevään neuvottelukierroksella SAK:n jäsenliitot ovat neuvotelleet yhteisessä rintamassa tavoitteenaan kuroa kiinni viime vuosien inflaatiota ja varmistaa palkansaajien ostovoiman kehitys. Keväällä muodostunut ns. yleinen linja ja sen mukainen palkkaratkaisu on kuitenkin maltillinen. Palkkojen on tarkoitus korottua kolmivuotisen sopimuskauden aikana noin 7,8 %:n kustannusvaikutuksella. Ratkaisuun sisältyy osapuolten mahdollisuus irtisanoa sopimus toisen vuoden päätteeksi.
Kevään liittokierrosta on käyty läpi uuden sovittelujärjestelmää koskevan lakimuutoksen voimassa ollessa, jolla palkankorotustason ns. yleinen linja on viety osaksi lainsäädäntöä. Lakimuutoksella sovittelijan toiminta sidottiin ns. yleiseen linjaan ja käytännössä rajattiin mahdollisuuksia ottaa alakohtaiset tarpeet huomioon. Myös kulttuurialojen liitoista osa on joutunut hakemaan sovittelijan kautta yleistä linjaa vastaavan ratkaisun.
Palkalla voitava tulla toimeen
Nykyisellään moni kulttuurialalla kokopäiväisesti työllistyvä joutuu turvautumaan sosiaaliturvaan. Työehtosopimuksilla varmistetaan sopimusalan palkkojen vähimmäistaso, ja sopimusalalla kokopäivätyössä työllistyvän on voitava tulla palkallaan toimeen.
90-luvun lama-aikana kulttuurialojen sopimuksissa tehdyt myönnytykset korotustasoissa ajoivat muun muassa teattereissa palkkatason kuoppaan, jota edelleenkin joudutaan kirimään kiinni. Siksi nykyisen järjestelmän valossa kulttuurialan liittojen on varmistettava vastaavat palkankorotukset kuin muillakin aloilla – myös tilanteessa, jossa ala elää jatkuvassa epävarmuudessa.
Yhdenvertaisuuskirjauksia
Osana musiikkialan yhdenvertaisuustyötä liitto pyrkii tällä sopimuskierroksella saamaan aikaan konkretiaa myös sopimuskirjausten valossa. Sekä Suomen Teatterit ry:n että Savonlinnan oopperajuhlien kannatusyhdistys ry:n kanssa aikaansaadut neuvottelutulokset sisältävät kirjaukset syrjinnän kiellosta:
Jos työssä esiintyy työntekijään kohdistuvaa syrjintää tai hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin epäkohdan poistamiseksi.
Kaikenlainen syrjintä, kiusaaminen, epäasiallinen käytös ja seksuaalinen tai muu häirintä on kielletty koko työyhteisössä.
Lue lisää
Äänilevytuotantoa koskeva työehtosopimus hyväksytty (uutinen 24.4.2025)
Työehtosopimuksissa neuvottelutuloksia – uusi kirjaus syrjinnän kiellosta (uutinen 16.4.2025)
Työehtosopimusten tilanneseuranta
Voit seurata neuvottelujen etenemistä työehtosopimuskohtaisesti Työehtosopimukset-sivulta.
Kaikki työehtosopimukset liitteineen löytyvät Sopimukset ja tariffit -sivulta. Tuoreet työehtosopimukset päivittyvät sivuille sitä mukaa, kun allekirjoituspöytäkirjat ovat valmiina.