8/2004 pääkirjoitus
Ei tilastoja
Muusikkojen liiton työehtosopimukset ovat jälleen syynissä valtakunnansovittelijan toimistossa syyskuussa, koska voimassa olevan tupon ansiokehitystarkastelulauseke ei taaskaan ole purrut muusikkojen sopimusaloilla. Asetelma on odotettu, mutta kerta kerralta kiusallisempi.
Muusikkojen liiton yhdeksän sopimusta on tällä kertaa tarkastelulautakunnan arvioitavana. Sopimusten määrä on onneksi jo vähäisempi kuin viime kerralla, mutta kehitys on tuskallisen hidasta, vaikka jotkut työnantajaliitot ovat jo liikahtaneetkin asiassa. Uutisoinnin yhteydessä tarjolla oleva kielteinen julkisuus lienee merkittävämpi liikkeelle paneva voima kuin vastapuolen kovistelu.
Ansiokehitystarkastelun tarkoituksena on varmistaa tupokorotusten toteutuminen ja tasainen ansiokehitys sopimusaloilla. Normaalisti työnantajapuoli toimittaa palkkatilastot, joiden pohjalta arvioidaan, ovatko alan palkat nousseet tupon mukaisesti ja pysyneet yleisen ansiokehityksen kelkassa.
Tupon tarkastelulauseketta muutettiin edellisestä niin, että tarkastelussa voidaan palkkatilastojen puuttuessa ottaa huomioon muutakin selvitystä. Nähtäväksi jää, auttaako se muusikkoja, joille on tähän mennessä jäänyt tarkastelulautakunnasta käteen tyly fraasi “ei tilastoja”. Kyse ei ole siitä, että tilastoja ei olisi tai etteikö niitä voitaisi laatia, tai etteikö pätkätöistä löytyisi mitattavissa olevia tunnuslukuja, joista ansioiden kehitys kävisi ilmi. Kyse on halusta.
Työnantajapuolen ajatus juoksee ymmärrettävästi, muttei hyväksyttävästi. Niin kauan kun ansiokehitystä pätkätyöaloilla ei voida selvittää, ei sopimuksiakaan tarvitse noudattaa eikä palkkoja korottaa. Työmarkkinajoustoa parhaimmillaan.
Mitä suurempi osa työmarkkinoista toimii keikkapohjalta, sitä suurempi osa jää ansiokehitystarkastelun ja aika monen muunkin tarkastelun ulkopuolelle. Yhteiskunnan – ei pelkästään työntekijän – etu on, että pätkätyöt saadaan kirjoihin ja kansiin. Työn tekemisen muodot kehittyvät oman vääjäämättömän logiikkansa mukaan, eikä ansiokehitystarkastelu saa jäädä kyydistä.
ahti.vanttinen@musicfinland.com
|