ORKESTERIMUUSIKKOJEN PALKOISSA SUURIA EROJA EMU-MAISSA

Lottaliina Lehtinen ja Raimo Vikström

Muusikkojen liitto lähetti viime kesänä kyselyn EMU-maiden muusikkojen liitoille tai muusikkojen edustajille tarkoituksenaan vertailla muusikkojen palkkoja ja työolosuhteita EMU-maissa. Aloite kyselyyn tuli Helsingin Muusikot ry:ltä, joka esitti liittovaltuustolle vertailevan kyselyn tekemistä.

Ikävä kyllä läheskään kaikki kyselyn saaneet eivät olleet vastanneet siihen vielä helmikuun 2001 loppuun mennessä. Kuuden vastaajamaan (Suomi, Ruotsi, Tanska, Saksa, Hollanti ja Kreikka) vastaukset tiivistettiin liitossa yhteen ja vertailuluvut ovat nyt kaikkien nähtävissä. Tuloksien tarkastelussa on syytä ottaa huomioon, ettei esimerkiksi verotuksellisia seikkoja ole otettu huomioon. Myös eri maiden erilaiset elinkustannukset ovat jääneet huomiotta. Mikäli jokin maa jätti vastaamatta yksittäiseen kysymykseen, on se huomioitu merkitsemällä kyseisen maan kohdalle viiva ( - ).

Koska kysely tehtiin viime vuonna, koskevat tiedot viime vuonna voimassa olleita työehtosopimuksia. Kyselyssä ei näy se, onko jossain maassa käytössä työehtosopimuksen ylittävä palkkaus. Näin saattaa olla esimerkiksi joissain Ruotsin orkestereissa. Seuraavaan tiivistelmään on kerätty lähinnä palkkausta koskevat tiedot.

I Suurimmat sinfoniaorkesterit

Alkupalkat:	tuttisoittaja	äänenjohtaja
Kreikka	1.230	1.606
Ruotsi	1.687	1.838
Suomi	1.795	2.249
Hollanti	2.025	2.316
Saksa	2.361	2.918
Tanska	2.547	3.014

Palkat kaikkine ikälisineen:	tuttisoittaja	äänenjohtaja	täyteen palkkaan oikeuttavat vuodet
Kreikka	2.070	2.440	30
Ruotsi	2.162	2.354	20
Suomi	2.064	2.586	10
Hollanti	2.780	3.071	15
Saksa	3.354	3.911	10
Tanska	3.519	3.986	19

Keskimääräinen viikkotyöaika (tuttisoittajat):
Saksa	18 tuntia
Kreikka	21 tuntia
Suomi	25 tuntia
Hollanti	26 tuntia
Ruotsi	29 tuntia
Tanska	-
Palkalliset vapaapäivät viikossa
Kreikka	1
Ruotsi	1
Hollanti	2
Suomi	2
Tanska	-
Saksa	-

II Keskikokoiset orkesterit

Alkupalkat:	tuttisoittaja	äänenjohtaja
Suomi	1.354-1.459	1.544-1.876
Ruotsi	1.642	1.774
Hollanti	1.842	2.527
Saksa	1.973	2.412
Tanska	-	3.014
Kreikka	-	-

Palkat kaikkine ikälisineen:	tuttisoittaja	äänenjohtaja	täyteen palkkaan oikeuttavat vuodet
Suomi	1.567-1.689	1.787-2.172	10
Hollanti	2.106	2.791	15
Ruotsi	2.120	2.235	20
Saksa	2.758	3.197	16
Tanska	-	3.986	19
Kreikka	-	-	-

Keskimääräinen viikkotyöaika	(tuttisoittaja):
Saksa	18 tuntia
Hollanti	26 tuntia
Ruotsi	29 tuntia
Suomi	30 tuntia (us. vähemmän)
Tanska	-
Kreikka	-

Palkalliset vapaapäivät viikossa:
Ruotsi	1
Hollanti	2
Suomi	2
Saksa	-
Kreikka	-
Tanska	-

- Suomessa suuriin sinfoniaorkestereihin lukeutuu HKO, jota tiedot koskevat. Palkkaan sisältyy korvaus tekijänoikeuslakiin perustuvien oikeuksien luovutuksesta. Sama koskee Tanskaa ja osittain Hollantia. Muissa maissa orkesterit saavat lisäkorvausta oikeuksien luovutuksesta. Ruotsista ei saatu vastausta.

Suomessa kaupunginorkesterit ovat muutoin saman palkkasopimuksen piirissä. Orkesterit ovat hyvin erikokoisia ja osittain, kuten Tampereen kaupunginorkesteri, luettavissa suuriin sinfoniaorkestereihin. Useimmat orkesterit saavat palkkahinnoittelun alarajan ylittävää palkkaa. Esimerkiksi Tapiola Sinfonietta ylittää selkeästi palkkahinnoittelun ylärajan.

- Ruotsalaisissa orkestereissa on paikallisten sopimusten mukaan korkeampia palkkoja kuin työehtosopimuksen vähimmäistaso.

- Kreikka ei vastannut keskikokoisia orkestereita koskevaan kyselyyn.

- Lähes kaikki Tanskan maakuntaorkesterit noudattavat samaa, suurimpia sinfoniaorkestereita koskevaa sopimusta. Tanskassa on vain neljä ammattimaisesti toimivaa kamariorkesteria (12-16). Näiden palkat menevät suurimpia sinfoniaorkestereita koskevien sopimusten mukaan niin, että kaikille soittajille maksetaan äänenjohtajan palkkaa. Näissä orkestereissa muusikoilla on orkesteritoiminnan lisäksi opetusvelvoitteita.

- Saksassa orkesterit on jaettu neljään eri kategoriaan. Suurimmat sinfoniaorkesterit ovat kategoriassa A, keskikokoiset orkesterit kategoriassa B. Lisäksi on olemassa kategoriat C ja D. Idässä palkat ovat vain 86,5 % länsipalkoista.

- Keskikokoisissa ja muissa orkestereissa palkka ei yleensä sisällä korvausta tekijänoikeuksien luovutuksesta. Toisin sanoen, jos muusikot osallistuvat radiointeihin, televisiointeihin tai levytyksiin, he saavat kuukausipalkan lisäksi korvauksen.

III Suurimmat radio-orkesterit

Alkupalkat:	tuttisoittaja	äänenjohtaja
Kreikka	940	1.455
Ruotsi	1.687	1.838
Suomi	1.777	2.235
Hollanti	1.931	2.210
Tanska	2.748	3.320
Saksa	2.819	4.333

Palkat kaikkine ikälisineen:	tuttisoittaja	äänenjohtaja	täyteen palkkaan oikeuttavat vuodet
Kreikka	-	2.000	30
Suomi	2.044	2.570	9
Ruotsi	2.262	2.234	20
Hollanti	2.650	3.929	15
Tanska	3.534	4.106	17
Saksa	4.691	5.449	14-20

Keskimääräinen viikkotyöaika	(tuttisoittaja):
Kreikka	17,5 tuntia
Saksa	20 tuntia
Hollanti	25 tuntia
Ruotsi	29 tuntia
Suomi	25 tuntia
Tanska	-

Palkalliset vapaapäivät viikossa:
Ruotsi	1
Tanska	2
Hollanti	2
Kreikka	2
Suomi	2
Ruotsi	-

- Suomessa vain Radion sinfoniaorkesteri.

- Ruotsin radion sinfoniaorkesteria koskee sama sopimus kuin muitakin orkestereita.

- Radio-orkesterit eivät saa lisää palkkaa tekijänoikeuskorvausten muodossa. Tanskassa kuitenkin maksetaan 474 euroa vuodessa.

IV Suurimmat oopperaorkesterit

Alkupalkat:	tuttisoittaja	äänenjohtaja
Kreikka	1.230	1.606
Ruotsi	1.687	1.838
Hollanti	1.842	2.527
Suomi	1.921	2.387
Saksa	2.361	2.918
Tanska	2.811	3.224

Palkat kaikkine ikälisineen:	tuttisoittaja	äänenjohtaja	täyteen palkkaan oikeuttavat vuodet
Kreikka	-	2.440	30
Hollanti	2.106	2.791	15
Ruotsi	2.162	2.354	20
Suomi	2.459	3.095	18
Saksa	3.354	3.911	10
Tanska	3.597	4.010	18

Keskimääräinen viikkotyöaika	(tuttisoittaja):
Saksa	18 tuntia
Kreikka	21 tuntia
Hollanti	26 tuntia
Ruotsi	29 tuntia
Suomi	25 tuntia

Palkalliset vapaapäivät viikossa:
Tanska	1
Kreikka	1
Ruotsi	1
Hollanti	2
Suomi	2

- Suomessa vain Kansallisoopperan orkesteri.
- Saksassa kategoria A.
- Ruotsissa sama sopimus kuin muissakin orkestereissa, pieniä eroja yksityiskohdissa.
- Tanskassa Kongelige Teaters Kapel.
- Hollannissa sama sopimus koskee myös kansallisbaletin orkesteria.
- Oopperaorkestereiden palkkaukseen ei Kreikkaa lukuun ottamatta sisälly tekijänoikeuskorvauksia. Ruotsista ei saatu vastausta.

Suomalaisten orkestereiden osalta keskimääräinen työaika on yleensä arvio. Kotiharjoitteluaikaa ei ole otettu huomioon.

Kyselyn tulos ei yllättänyt. Muusikkojen palkat ovat Suomessa pienet, mutta Ruotsissa vielä pienemmät. Ja Kreikassa muusikot ansaitsevat kaikkein huonoimmin.

Palkkavertailuissa kannattaa kiinnittää huomiota siihen, että loppupalkan saamiseksi edellytettävä palveluaika vaihtelee eri maissa hyvin paljon. Toisin sanoen, keskipalkkavertailu voisi tuottaa sanotusta syystä toisenlaisen tuloksen kuin alku- ja loppupalkkojen vertailu.

Kyselyssä selvitettiin myös muita työsuhdeasioita, kuten vuosiloman pituutta, työvuorojen määrää, eläkeikää, eläketurvan maksujärjestelyjä ja muuta vastaavaa. Näistä tietoa myöhemmin Muusikossa. Vastaajat ovat saaneet kyselyn tulokset tarkistettavakseen. Kun tarkistus on suoritettu, lähetetään kysely kokonaisuudessaan orkestereiden luottamusmiehille. Kyselyn osalta liitosta saa tietoja Lottaliina Lehtiseltä ja Miika Tarhiolta.